Leiderschaps- & Performanceontwikkeling
Nogal wat leidinggevenden zijn niet eerlijk tegenover medewerkers die onder hun verwachte performance blijven. Dat is niet alleen nadelig voor de productiviteit, maar tevens voor de ontwikkeling van de medewerker. Hoogpresterende medewerkers raken overbelast, de productiviteit blijft achter en er ontstaat een cultuur van middelmatigheid.
Een goede leidinggevende haalt het beste uit mensen. Hij spreekt verwachtingen uit en treedt op als coach. Onze trainingen geven leidinggevenden een instrument in handen om systematisch en resultaatgericht te werken aan de performanceontwikkeling van medewerkers. Met focus op intensieve en persoonlijke coaching on the job.
Onze Methodiek: Management Moment van de Waarheid
Doel & resultaat:
In uw organisatie is de performance van de medewerkers optimaal. De aanpak volgens het ‘management moment van de waarheid’ wordt door elke leidinggevende toegepast. Iedereen weet wat qua performance van hem/haar verwacht wordt en wordt hierop gecoacht door de leidinggevende. Elke leidinggevende spreekt zijn medewerkers frequent aan op de daadwerkelijke resultaten die de medewerkers realiseren en gebruikt dit als startpunt voor coaching. Als gevolg hiervan zijn de resultaten van medewerkers en teams zichtbaar toegenomen.
Doelgroep:
De doelgroep voor het toepassen van deze aanpak: leidinggevenden die verantwoordelijk zijn voor de performance van anderen.
Aanpak:
- Workshop(s) voor leidinggevenden om zich de aanpak van het ‘management moment van de waarheid’ eigen te maken.
- Verdiepingsbijeenkomsten van een dagdeel waar casuïstiek besproken wordt.
- Intervisiebijeenkomsten waarin met collega’s de praktijk van het werken met de methode wordt besproken en aangescherpt.
- Individuele coachingsgesprekken gecombineerd met een jaar lang telefonische support.
Leidinggevenden krijgen hiermee een instrument in handen waarmee ze effectief medewerkers aanspreken op werkelijk behaalde resultaten en dit als basis gebruiken voor coaching. Dit leidt zichtbaar tot meer resultaat en meer efficiency. Meer aandacht voor de werkelijke performance en minder tijd besteden aan excuses waarom de resultaten niet worden bereikt die we afgesproken hebben.
Wilt u meer weten over Leiderschaps- en Performanceontwikkeling van United4You? Neem voor meer informatie geheel vrijblijvend contact met ons op.
